Ergoresearch a développé le plus important réseau de cliniques d’orthèses au Québec, avec quelque 60 cliniques et centres satellites sous les bannières Clinique du pied Équilibre, Orthoconcept et Laboratoire Podotech. Leader dans la fabrication d’orthèses plantaires « intelligentes » et d’orthèses de spécialité, Ergoresearch mise sur l’innovation et la recherche pour se maintenir à l’avant-garde dans le domaine orthopédique. La direction et les employés véhiculent au quotidien les valeurs d’entreprise suivantes : Évolution, Enthousiasme, Empathie, Engagement et Excellence.
Candidatures spontanées
Faites parvenir votre curriculum vitae à Shannon Rudy, directrice des ressources humaines : rh@ergoresearch.com.
Postes actuellement offerts :
Orthésiste (Val d'Or et les environs)Description sommaire de l’emploi :
Relevant du vice-président aux opérations, le titulaire de cette fonction aura à accueillir et évaluer les besoins et demandes de la clientèle par un service à la clientèle hors pair. Le titulaire de cette fonction aura à conseiller le client selon l’évaluation rendue et aussi à maintenir un savoir-être empathique, serviable et patient. Cette personne aura également à préserver une image corporative professionnelle, agréable et appréciée.
Expérience et formation requises :
- Aucune expérience requise;
- Détenir un DEC complété en orthèse-prothèse;
- Maîtriser le français écrit et parlé;
- Posséder de bonnes connaissances de l’environnement Windows (Word, Excel, etc.);
- Détenir un permis de conduire valide;
- Avoir accès à une automobile.
Habiletés requises :
- Capacité d’écoute active et d’empathie;
- Habiletés manuelles développées;
- Autonomie et polyvalence;
- Capacité de gérer efficacement les priorités quotidiennes;
- Assiduité au travail;
- Capacité d’établir de bonnes relations professionnelles avec la clientèle;
- Aptitudes en conception d’appareils orthopédiques;
- Excellentes aptitudes de communication efficace et de relation d’aide;
- Faire preuve de bon jugement et d’un savoir-être qui projette une image professionnelle;
- Flexibilité dans la réalisation des tâches;
- Capacité de travailler en équipe dans les interventions et détenir un esprit de collaboration.
Axé sur les résultats et wow auprès du C.A. et partenaires financiers;
- Esprit d’analyse et de structure au travail développé;
- Excellente autonomie;
- Excellente exploitation de son leadership au sein de son équipe;
- Faire preuve de bon jugement et d’un savoir-être qui projette une image professionnelle;
- Capacité acquise de gérer efficacement les priorités quotidiennes;
- Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite;
- Capacité à faire des interventions constructives et objectives;
- Polyvalence et flexibilité dans la réalisation des tâches;
- Capacité de travailler en équipe et en collaboration.
